Trenerica strateškog planiranja je Jasna Petrović, a ispred "Oaze" sudjeluju zaposlenice: Katarina Gaćina, Ana Jeličić, Sandra Kušenić i Vesna Nedić te članice Upravnog odbora: Jadranka Kuduz, Tanja Novak, Sofija Petrović i Stela Stanojević.
Trenerica je prvi dan započela prijedlogom plana i rasporeda rada te je dala jasne upute i smjernice za daljnji rad. Sljedeća četiri sata su, pod vodstvom iskusne trenerice, brzo protekla. Uspjela je u cijelu priču aktivno uključiti sve prisutne i tako uspješno odraditi planirano za taj dan.
Naravno, nije se tu samo marljivo radilo na misiji, viziji, vrijednosti organizacije i SWOT-analizi, već i na boljem međusobnom upoznavanju kroz neformalni razgovor. Bio je to uspješan početak "Oazinog" strateškog planiranja od kojeg se očekuje da će u sljedećim danima iznjedriti kvalitetne zaključke koji će "Oazi", u sljedećih pet godina, biti od koristi i voditi je u pravcu razvoja i uspjeha.

















