Projekt provodi Udruga žena Vukovar u partnerstvu s Mirovnom grupom Oaza Beli Manastir, Centrom za podršku i razvoj civilnog društva Delfin iz Pakraca i udrugom "S.O.S – savjetovanje, osnaživanje, suradnja" iz Virovitice.
Projekt "Nova znanja – nove prilike" provodit će se kroz sedam elementa:
* 1. Informiranje i motiviranje ciljane skupine (dugotrajno nezaposlenih),
* 2. Provedba verificiranih programa učilišta,
* 3. Provedba edukacija i radionica za stručnjake iz OCD-a koji rade s nezaposlenima,
* 4. Razvoj i provedba ciljanih edukacija za unapređenje mekih vještina i socijalno uključivanje dugotrajno nezaposlenih osoba,
* 5. Oprema,
* V. Promidžba i vidljivost,
* PM. Upravljanje projektom i administracija.
Opći cilj projekta je osigurati bolju socijalnu uključenost i zapošljivost dugotrajno nezaposlenih osoba provedbom ciljanih edukacija, a istovremeno jačati kapacitete stručnjaka koji rade s dugotrajno nezaposlenima.
Projekt "Nova znanja – nove prilike" odobren je iz poziva "Podrška socijalnom uključivanju i zapošljavanju marginaliziranih skupina" UP.02.1.1.06., a financira se sredstvima Europske Unije u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014.–2020. iz sredstava Europskog socijalnog fonda u stopostotnom iznosu.
Promomaterijal
